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為增強(qiáng)人力資源管控能力，提高工作效率，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化，近日，集團(tuán)與廣州紅海云計(jì)算股份有限公司正式簽約合作，搭建紅海云E-HR系統(tǒng)，全面升級(jí)人力資源管理。

廣州紅海云擁有豐富的多元化集團(tuán)人力資源數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)，擁有眾多大中型集團(tuán)企業(yè)成功實(shí)踐案例。據(jù)了解，E-HR系統(tǒng)包含基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)、組織管理模塊、員工管理模塊、流程管理模塊、薪酬管理模板、考勤管理模塊、績(jī)效管理模板、招聘管理模塊、培訓(xùn)管理模塊共十大功能模板。結(jié)合集團(tuán)現(xiàn)有人力資源管理的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，前期率先啟動(dòng)基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)、組織管理模塊、員工管理模塊、流程管理模塊、薪酬管理模板五大功能模板。

當(dāng)前，E-HR系統(tǒng)已正式進(jìn)入建設(shè)階段，為確保該系統(tǒng)建設(shè)落到實(shí)處，6月1日，集團(tuán)人力資源部正式下發(fā)聚集人字（2021）102號(hào)《關(guān)于聚仁堂集團(tuán)啟動(dòng)紅海云（E-HR）系統(tǒng)建設(shè)通知》。通知明確成立E-HR系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，集團(tuán)所屬各單位行政辦公室成員、財(cái)務(wù)人員為小組成員。同時(shí)，通知明確了各功能模板的工作對(duì)接人，夯實(shí)了項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任，并把建設(shè)任務(wù)納入績(jī)效考核范疇，充分調(diào)動(dòng)各單位推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的主觀能動(dòng)性。

E-HR系統(tǒng)旨在打造一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的核心HR數(shù)據(jù)集中平臺(tái)，打造一個(gè)流程規(guī)范的HR核心業(yè)務(wù)處理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)信息的高度集成，提升集團(tuán)人力資源管理決策分析能力，平臺(tái)建成后將覆蓋整個(gè)集團(tuán)及所屬二級(jí)單位。據(jù)悉，E-HR系統(tǒng)全面建成時(shí)間為2-3個(gè)月。希望在E-HR系統(tǒng)建設(shè)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各單位的通力合作下，能夠助力集團(tuán)E-HR系統(tǒng)早日全面上線，共同開啟集團(tuán)人力資源管理新篇章。

撰稿：羅慧敏