點擊數：984發布時間：2021-10-20
聚仁堂簡介? ??
江西聚仁堂集團是一家按照現代企業制度組建的集地產、教育、醫藥、酒店、物業管理、金融服務、人工智能為一體的綜合型、跨行業經營企業集團。集團恪守“創新、求變、做大、做強”的經營方針，立足南昌，放眼全國，勵精圖治，成為有著先進管理經驗和多元化發展模式的集團之一。
01分管教學副校長（初、高中）（1名）
崗位職能：
1.根據學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃、課程標準、教學目標等，指定、修改、完善各項教學管理規章制度，檢查、督促、落實計劃和制度要求，做好階段性總結和學期末工作總結；
2.負責指導和協調教務處及教研組的工作。負責組織及指導教務處、教研組組織開展學校的各項教學教研活動，抓好學校常規教學工作，定期進行全面檢查、抽測、分析、反饋；
3.負責組織建立教師教學工作職責和對教師的考評工作，協助校長聘任教研組長和備課組長；
4.協助校長做好師資隊伍建設工作、抓好教師繼續教育和培訓工作，制定學校教師培訓計劃，全面提高教師的教育教學能力和水平，指導、檢查教師專業發展規劃，并督促落實；
5.定期組織教學教學質量檢測、分析和總結，定期召開畢業班工作會議，制定中、高考備考方案，確保中、高考質量；
6.負責審核教學儀器、設備資料的購置計劃；
7.負責學期、學年的教學工作總結，及時向校長匯報有關工作情況，及時提出對教學、教研、教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策；
8.完成校長布置的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、有高中教學管理經驗3年以上的副校長或教務主任資歷，或有在民辦學校副校長、校長2年以上工作經歷；
3、對民辦學校辦學、管理有獨到認識，品行端正，責任心強，有進取精神。
02?集團院校管理部總監（1名）
崗位職能：
1.完善集團教育板塊管理體系建設，擬定相關制度和相關標準；
2.建立教育板塊工作合理發展規劃和年度目標考核體系；
3.組織和監督學校各項工作實施；
4.抓好學校各項工作（校園環境、教育教學、安全保衛、食堂管理）督導、檢查及評價工作；
5.組織和協調校際間重大教學教研交流活動，總結經驗，表彰先進，全面提高教學質量；
6.負責集團教育方面政策研究、資料統計，積累存檔和上報工作；
7.組織和指導學校調研、招生宣傳、家校共建等工作；
8.完成董事長交辦其他事宜。
任職要求：
1、學歷與職稱：本科及以上學歷或相關專業中級及以上職稱；
2、行業經驗：大型民辦學校校長崗位工作三年以上，5-10年以上基礎教育管理工作經驗；
3.技能：具備基礎教育產業管理和運營的綜合能力；具有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力；文字表述、分析問題和解決問題的能力；
03?集團院校管理部經理 (1名)
崗位職能：
1.協助領導完善集團教育板塊管理體系建設，擬定相關制度和相關標準；
2.協助領導建立教育板塊工作合理發展規劃和年度目標考核體系；
3.組織和監督學校各項工作實施；
4.抓好學校各項工作（校園環境、教育教學、安全保衛、食堂管理）督導、檢查及評價工作；
5.組織和協調校際間重大教學教研交流活動，總結經驗，表彰先進，全面提高教學質量；
6.負責集團基礎教育方面政策研究、資料統計，積累存檔和上報工作；
7.組織和指導學校調研、招生宣傳、家校共建等工作；
8.完成領導交辦其他事宜。
任職要求：
1、學歷與職稱：本科及以上學歷或相關專業中級及以上職稱；
2、行業經驗：大型民辦學校校長崗位工作經驗，5年以上基礎教育管理工作經驗；
3.技能：具備基礎教育產業管理和運營的綜合能力；具有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力；文字表述、分析問題和解決問題的能力；
04?高中各科教師（若干）
任職要求：
1、有高中教師資格證，本科以上學歷，專業對口；
2、3年以上教學經驗、畢業班教學經驗優先；
3、優秀教培行業高中教師亦可，工作地點江西宜春萬載縣。
05?院校督導干事（2名）
崗位職能：
1.協助領導完善集團教育板塊管理體系建設，擬定相關制度和相關標準；
2.協助領導建立教育板塊工作合理發展規劃和年度目標考核體系；
3. 協助領導組織、監督及協調學校各項工作實施；
4.抓好學校各項工作（校園環境、教育教學、安全保衛、食堂管理）巡查、檢查及監管工作；
5、做好學校目標各項考核數據的收集統計、整理、歸檔；
6、完成學校交辦的其他工作
任職要求：
1、本科以上學歷,在具有規模的民辦、公辦學校、教培機構有干部任職經歷；
3、有一定的教育教學管理經驗和較強的組織領導能力；
4、良好的口頭及書面表達能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創新精神；
5、熱愛教育事業，德才兼備，年輕具有激情，致力于在教育行業長期發展。
應聘悉知? ??
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