點擊數:122發布時間:2023-08-22
8月12日,聚仁堂集團園外園幼兒園8月主題會議在聚仁堂總部會議室召開,集團董事長助理兼人資部總監詹攀攀、人力資源部副總監劉穎、幼教管理部副總監兼君悅園園長紀靈潔、及各園園長、副園長、保教主任出席本次會議。
時間的腳步永不停歇,奮斗的青春才最美麗,轉眼間一學期又悄然而過,為了更好地回顧過去的成長與收獲,展望未來的機遇與挑戰,本次會議圍繞“園長期末述職報告”進行主題匯報,從統籌全局、團結協作出發,緊緊圍繞幼兒園的中心工作,從師德師風活動、園所活動開展、幼兒關懷、上級工作有序開展等方面展開匯報。
PART 1 主題匯報
紀總監圍繞春季工作回顧、秋季計劃安排、工作重難點三大點進行詳細的講解,并介紹了新學期月主題區域教學的內容和內涵。
幼教管理部副總監兼君悅園園長紀靈潔
史園長從全年齡架構、全班滿員率、園所年檢換證、課程體系升級四個角度進行了工作總結概述。
芳草園/金沙園園長史玲瓏
晏園長著重圍繞教育教學、家園共育、隊伍建設進行工作總結回顧,并指出了園所發展存在的不足和對園所未來的展望。
心怡園園長晏阿蘭
余園長從教育教學、教研工作、公開課活動、大班幼小銜接考核、園區活動、新媒體宣傳招生多個方面進行主題匯報,并向姐妹園所展示了迎賓、萬載園為主題區域教學所作出的教研安排和措施。
迎賓園/萬載園園長余瑞芳
夏園長通過展示工作成果來體現朝陽園所作出的努力,并講解了朝陽園新學期的工作計劃。
朝陽園園長夏青
李園長總結了武寧園三年之間的改變和上學期的工作回顧,并介紹了新學期的課程工作安排。
藝邦/寧博園總園長李白鴿
周園長著重從教育教學、工作目標、園務管理和隊伍建設、家長工作幾個方面介紹了象湖園未來的發展規劃。
象湖園新任園長周元英
會議上,園長們侃侃而談,以“敞開自我、共同研討、開放共享”的心態,分享著自己的經驗。聽完各園的匯報,領導進行了總評。
PART 2 領導總結
董事長助理兼人資部總監詹攀攀發言
01從各園的匯報中可以感受到園長們敬業的態度和對幼教的熱愛,希望各園持之以恒。隨著公辦幼兒園的增多,出生率的下降,民辦幼兒園的發展面臨著非常嚴峻的態勢,請各位園長一定要克服困難,帶領全體教職工參與競爭,以優良的保教質量建立良好的社會聲譽,順應經濟發展和社會進步的需要。做好課改工作是當前工作重心,務必要努力全身心的投入。
02做好課程升級,不要片面的的理解為我們只是迎合孩子的喜好,進行分小組玩游戲教學,我們要不斷加強提升教師專業能力,根據幼兒的興趣、愛好及需要,進行分組教學,關注個體的差異性,讓幼兒個性得以張揚,挖掘潛能,保護天性,還原兒童本真的教育,同時要以教學成果來作為教師評價的關鍵要素。
總結是經驗的積累,是智慧的凝集。有始有終,方能圓滿,自省回顧,方能進步。本次園長述職報告,既是對一個學期各項工作的總結和反思,也為今后工作更好地開展指明了方向。新的一年,新的起點,園外園一群人一條心,不負韶華揚帆起航!