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集團舉辦“正面思維”學習活動經驗交流暨成果評比會

點擊數:255發布時間:2014-09-22

  


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  評比會現場(一)

  


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  評比會現場(二)

  


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  各單位參評選手按抽簽順序上臺分享

  


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  參評選手上臺分享

  


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  評委認真聽取各位選手分享并現場打分

  


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  統分員現場統分

  


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  評委點評

  9月17日下午,集團“正面思維 正向行為 效率十倍”學習活動經驗交流暨成果評比會在江西工商職業技術學院行政樓第一會議室順利舉行。來自集團下屬各企業、院校單位共21位選手參加了此次評比。集團院校管理部、集團品牌文化部負責人及下屬各單位領導出席了此次活動并擔任活動評委。

  此次評比活動以抽簽上臺分享的形式開展,采用現場打分、會后通報頒獎的方式進行,21名選手根據抽簽序號依次上臺分享。在他們當中,既有來自集團所屬各單位的管理干部,也有來自教學和生產一線的老師與普通工作人員。按照比賽規則,選手們記錄了近期內按“正面思維,正向行為,效率十倍”方法開展工作中最成功和最有體會的工作實例,并上臺講述解決問題的整個過程,詳細闡述了在事件解決過程中如何通過正面思維,采取正向行為,解決問題,提高效率。其中,來自現外迎賓校區的萬佳老師以精彩的分享打動了在場評委了其他參會人員,她以一個“秀才趕考”的故事引出“思維決定著行為,而行為直接與事情的結果密切聯系”的結論,并通過在日常教學中對一位患有自閉癥的學生從開始的“抱怨、責備甚至是憤怒”,到通過開展“正面思維”學習活動后,對孩子采取愛和微笑態度,走進孩子心中,最終改變了孩子,讓他開口叫出了“萬老師好!”萬佳老師在分享時表示:“這次學習活動,對我而言不僅是一次思想上的進步,更是一次靈魂上的洗禮。我深刻體會到了‘正面’二字的意義。”此外,平安地產、聚仁堂藥業、聚龍物業、優奇科技、工商學院、現外象湖校區、迪斯尼(園外園)幼兒園等單位的選手也紛紛上臺分享自己的親身事例和體會,表示通過開展學習活動,改變了很多,遇到困難和問題也會多從正面積極的方向尋找方法,提高了工作效率。

  會上,評委們對選手們的表現進行了點評,并紛紛對本次活動的開展成果表示肯定,希望借此評比活動的開展進一步在集團內部傳遞“正能量”,形成正向積極的工作態度和氛圍。經過激烈角逐,此次活動最終評出優秀心得獎10名,其中一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,其余參評選手獲此次評比活動積極參與獎。同時,集團品牌文化部還將根據各單位開展“正面思維,正向行動,效率十倍”活動情況和參評選手排名情況,評選出3個優秀組織獎獲得單位。

  據了解,為了培養員工日常工作中必備的正面思維意識,提高正向行為執行力,提升工作效率,自今年4月份以來,集團品牌文化部就組織召開了學習活動宣講會和下發學習活動資料,在全集團開展了 “正面思維、正向行為、效率十倍”主題學習活動。集團下屬各單位根據活動安排紛紛在單位內部組織開展了“正面思維 正向行為 效率十倍”學習活動。此次召開 “正面思維 正向行為 效率十倍” 學習活動經驗交流暨成果評比,旨在使廣大員工充分認識到“正面思維”在工作中的重要性和必要性,遇到困難不再相互推脫,而是從積極、主動、樂觀的意義上對事件進行思考,并采取正向行動,從而提高工作效率。

  (集團品牌文化部)

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