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集團公司領導冒酷暑基層調研

為期一個半月左右? 由集團常務副總兼集團高級管理顧問方輝帶隊

七月流火，酷暑襲人，擋不住集團總部領導深入基層調研的腳步。為更好地推進集團現代企業經營運作的規范化管理，不斷提升管理水平，近日，集團下發《關于集團總部領導下基層開展調研工作的通知》，要求自7月4日起，由集團常務副總兼集團高級管理顧問方輝帶隊，集團各部門負責人參加，對集團所屬分公司、院校進行為期一個半月的工作調研。

7月4日至5日，方輝在集團教育事業部總監王銳的陪同下，走訪了江西聚仁堂藥業有限公司，就藥業公司現階段經營情況和下一步發展思路進行了工作調研。方輝一行現場聽取了公司和項目負責人匯報，了解公司發展需求。在與藥業公司班子調研座談中，方輝詳細了解了其生產經營、存在困難及發展思路等方面的情況，對各部門克服困難，努力做好生產經營和管理工作，同時結合自身實際，謀劃了下一步發展思路給予了肯定。

根據《通知》安排，7月4日至12日，集團領導調研工作都將在聚仁堂藥業開展。之后，集團領導將持續對集團其他分公司、院校分別開展為期5至7天的調研工作。據悉，此次集團領導下基層調研由集團高級管理顧問方輝帶隊，各部門負責人參加，計劃用一個半月的時間，對集團下屬各分公司、院校開展工作調研，深入了解基層經營運作及管理情況。

方輝表示，集團領導持續深入基層走訪調研，全面了解基層情況，有利于總部和基層之間的交流溝通，更好地開展工作。通過工作調研，集團將積極配合落實支持分公司、院校發展的各項措施，全力支持分公司、院校發展。各分公司、院校也要抓住機遇，堅定信心，大膽探索，勇于擔當，不斷提升管理水平，全面完成集團公司下達的各項目標任務。

（集團文宣部）

附：本次調研的時間安排如下：

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